En formation continue, plusieurs modalités de financement sont possibles, selon le statut du candidat.
Pour obtenir des informations précises sur les possibilités de financement, vous pouvez nous contacter au 01 44 25 25 06. 

  • Le salarié en CDI peut faire une demande de CIF (Congé Individuel de Formation) s'il a travaillé au moins 2 ans, dont 1 année dans la dernière entreprise.
    Voir les sites d'organismes financeurs :www.agefos-pme.com ,www.fafiec.fr , www.fafih.com, www.intergros.com , www.uniformation.fr .
  • Le salarié en CDD également, sous réserve de totaliser 4 mois en CDD dans l'année qui précède la formation, et 24 mois de travail quel que soit le contrat (CDI ou CDD) dans les 5 dernières années, ou si 6 mois (consécutifs ou non) sous CDD au cours des 22 mois précédant la fin de votre dernier contrat de travail. voir www.fongecif-idf.fr.
  • Le salarié en intérim doit avoir totalisé 1600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l'entreprise de travail temporaire (ETT) qui signe votre autorisation d'absence. voir www.faftt.fr.

  • L'Intermittent du spectacle doit s'adresser à l'AFDAS, tant pour les stages courts, que pour les stages longs, les aides variant selon le statut, voir www.afdas.com .
  • Un candidat individuel peut également financer lui-même sa formation.
  • Le demandeur d'emploi peut demander à bénéficier d'une aide individuelle à la formation. Il doit s'adresser à l'ANPE et à l'ASSEDIC dont il dépend.
  • L'allocataire RMI peut également demander à bénéficier d'une aide individuelle à la formation. Il doit s'adresser à la DDTE, l'ANPE, à la CAF, et à la Mairie dont il dépend.
    Voir aussi le site du Conseil régional : www.emploi.iledefrance.fr , www.iledefrance.fr  , ainsi que www.apec.fr et www.travail.gouv.fr .
  • Nouvelle mesure en 2005 : le DIF (Droit Individuel à la Formation). Dans ce cadre, chaque salarié peut capitaliser 20 heures de formation par an, cumulables pendant 6 ans, dans la limite de 120 heures. Le DIF se déroule en principe en-dehors du temps de travail. Voir :http://www.centre-inffo.fr/

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